Przejrzystość Wynagrodzeń w Twojej Firmie
Zapisz się na szkolenie z Dyrektywy UE 2023/970
Zapisz się na szkolenie z Dyrektywy UE 2023/970
Podczas szkolenia dowiedzą się Państwo, jak skutecznie dostosować procesy wewnętrzne, by spełnić wymagania Dyrektywy i jednocześnie wzmocnić zaangażowanie oraz zaufanie pracowników. Przedstawimy praktyczne narzędzia do analizy i raportowania różnic w wynagrodzeniach, a także omówimy najlepsze metody wprowadzenia transparentności w firmie. Gwarantujemy całodniowy catering (napoje i przekąski) oraz lunch. Dla każdego uczestnika zapewniamy
8:00 – 9:00
Rejestracja uczestników i przerwa kawowa
8:00 – 9:10
Oficjalne powitanie Uczestników
9:10 – 10:40
Przejrzystość i równość wynagrodzeń zgodnie z dyrektywą UE na 2023/970
Prowadzi: Krzysztof Walczak
10:40 – 11:10
Q&A z Krzysztofem Walczakiem
11:10 – 11:20
Przerwa kawowa
11:20 – 12:20
Wprowadzenie do wyceny stanowisk
Prowadzi: Krzysztof Walczak
12:20 – 13:00
Warsztat praktyczny – wyceny stanowisk
Prowadzi: Mariusz Wyżycki
13:00 – 13:30
Przerwa lunchowa
13:30 – 14:30
Transparentna Ocena Pracownicza a przygotowanie Firmy pod wymogi UE
Prowadzi: Michał Eryk Południok
14:30 – 15:00
Q&A z Michałem Erykiem Południokiem
15:00 – 15:10
Przerwa kawowa
15:10 – 15:55
Raportowanie struktur płacowych w kontekście jawności wynagrodzeń
Prowadzi: Ewa Łapińska i Piotr Adamczyk
15:55 – 16:10
Q&A z Ewą i Piotrem
16:10 – 17:00
Q&A z Ewą i Zakończenie szkolenia i networking
Dr hab. Krzysztof Walczak jest Partnerem kancelarii C&C Chakowski & Ciszek oraz doktorem habilitowanym nauk prawnych
i profesorem na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego specjalizującym się w problematyce prawa zatrudnienia. Prowadzi także
zajęcia na studiach podyplomowych i MBA m.in. na Uniwersytecie Jagiellońskim, Uniwersytecie Łódzkim, Uniwersytecie Adama Mickiewicza w
Poznaniu, Akademii L. Koźmińskiego, Uniwersytecie SWPS w Warszawie, Szkole Głównej Handlowej.
Jest autorem lub współautorem około 200 referatów prezentowanych na konferencjach, seminariach i szkoleniach organizowanych
m. in. przez European Commission (Bruksela), International Labour Office (Genewa), European Network of Labor Inspections (Dusseldorf). Jest
autorem lub współautorem wielu publikacji książkowych m.in. „Zasady wynagradzania za pracę u pracodawców -przedsiębiorców w świetle
autonomicznych źródeł prawa pracy”, „Europejskie prawo pracy i jego wpływ na ustawodawstwo polskie”, „Zbiorowe prawo pracy. Komentarz”,
„Komentarz do Kodeksu pracy”. Specjalizuje się w tematyce współpracy pracodawców ze związkami zawodowymi, fuzji, przejęć, restrukturyzacji
zatrudnienia, a także motywacji płacowej i pozapłacowej pracowników. Doradza w języku polskim i angielskim.
Absolwent kulturoznawstwa i filozofii w Uniwersytecie Wrocławskim, a także doktor nauk humanistycznych. Studia podyplomowe z zarządzania odbył w Conservatoire National des Arts et Métiers, a po ukończeniu studiów doktorskich w paryskiej Groupe HEC uzyskał w r. 1994 Certificat de Spécialisation du Doctorat HEC. Wykładowca i doradca polskich banków w ramach programów współpracy międzynarodowej. Następnie dyrektor w polskim biurze Hay Group odpowiedzialny za doradztwo w obszarze zarządzania, usługi świadczone
głównie dla największych przedsiębiorstw w naszym kraju. W latach 2002-2012 wiceprezes zarządu Biura Informacji Kredytowej S.A., w tym
okresie także przewodniczący rady nadzorczej BIG InfoMonitor S.A.
Od 2013 partner business development w BRAD Consulting. Równolegle, od 2020 roku sekretarz Ośrodka Współpracy Rad Uczelni powołanego przez Polskie Forum Akademicko-Gospodarcze na rzecz wsparcia nowego statutowego organu publicznych szkół wyższych.
Niezależny członek rad nadzorczych w polskich spółkach grupy Crédit Agricole.
CEO WinWinBalance
Psycholog, prawnik oraz absolwent rachunkowości zarządczej i controllingu w Szkole Głównej Handlowej. Certyfikowany Coach VCC. Członek Experiential Educators Europe. Propagator psychologii humanistycznej w zarządzaniu i promotor continuous feedback. Jako trener specjalizuje się w obszarach komunikacji, motywacji i przywództwa. Jako project manager i konsultant zajmuje się wdrażaniem systemów motywacyjnych, rozwojem kompetencji oraz optymalizacją procesów z wykorzystaniem nowych technologii.
Ewa posiada 15-letnie doświadczenie w branży IT, specjalizując się w wdrażaniu nowoczesnych technologii w przedsiębiorstwach.
Jej ekspertyza obejmuje integrację systemów informatycznych, automatyzację procesów oraz analizę danych. Dzięki umiejętności przekładania
skomplikowanych technologii na praktyczne rozwiązania, Ewa wspiera firmy w efektywnym zarządzaniu codziennymi operacjami oraz
podejmowaniu strategicznych decyzji biznesowych. Jej doradztwo jest wysoko cenione przez przedsiębiorstwa dążące do zwiększenia swojej
konkurencyjności na rynku.
Piotr to doświadczony manager i analityk danych, specjalizujący się we współpracy z kluczowymi klientami. Jego kompetencje
w zakresie Business Intelligence oraz szkoleń umożliwiają skuteczną identyfikację potrzeb biznesowych klientów oraz wspieranie ich
w procesach cyfryzacji i optymalizacji operacyjnej. Piotr posiada bogate doświadczenie w tworzeniu zaawansowanych modeli analitycznych,
które wspierają strategiczne decyzje biznesowe. Jego zdolność do efektywnej komunikacji oraz budowania trwałych relacji z klientami
przyczynia się do sukcesu licznych projektów, które prowadzi.
BRAD Consulting Sp. z o.o.
Świętokrzyska 18/315,
00-052 Warszawa
NIP: 7010213014
Wyślemy potwierdzenie na podanego maila.