Przejrzystość Wynagrodzeń w Twojej Firmie

Zapisz się na szkolenie z Dyrektywy UE 2023/970​

Przejrzystość Wynagrodzeń w Twojej Firmie: Gotowi na Dyrektywę UE 2023/970

Liczba miejsc ograniczona! Zapisy do 02.04.2025

  • Automatyzacja i AI w raportowaniu wynagrodzeń
  • Praktyczna wiedza o eliminowaniu luki płacowej
  • Przejrzystość wynagrodzeń w praktyce
  • Skuteczne strategie płacowe i KPI wymagane dyrektywą
  • Bezpieczeństwo prawne i gotowość na nowe regulacje

Szkolenie dotyczące Dyrektywy UE 2023/970 jest skierowane głównie do:

  • Kadr zarządzających i menedżerów odpowiedzialnych za politykę wynagrodzeń i zarządzanie zespołami.
  • Specjalistów HR, którzy wdrażają i monitorują systemy wynagrodzeń oraz dbają o zgodność z przepisami prawa pracy.
  • Przedstawicieli działów prawnych i księgowych, którzy muszą zapewnić zgodność działań firmy z nowymi regulacjami.

Zapisz się na szkolenie!

Nowe przepisy, nowe wyzwania - bądź o krok przed zmianami!

Agenda szkolenia

8:00 – 9:00

Rejestracja i networking przy kawie

Poznaj ekspertów i nawiąż cenne kontakty jeszcze przed rozpoczęciem szkolenia.

9:00 – 9:10

Powitanie i oficjalne rozpoczęcie szkolenia.

9:10 – 10:40

Luka płacowa – skąd się bierze i jak ją rozumieć?

Fakty i mity o nierównościach wynagrodzeń.

Jakie dane musisz zbierać, żeby rzetelnie analizować różnice płacowe?

Prowadzi: Krzysztof Walczak

10:40 – 10:50

Sesja pytań i odpowiedzi
Masz wątpliwości? Zapytaj ekspertów o konkretne przypadki w Twojej firmie.

10:50 – 11:10

Przerwa kawowa

11:10 – 12:10

Jak sprawiedliwie kategoryzować stanowiska i ustalać strategię płacową?

Klucz do skutecznej siatki wynagrodzeń – proste i skuteczne metody.

Taka sama praca czy praca o tej samej wartości? Różnice, które mają znaczenie.

Prowadzi: Mariusz Wyżycki

12:10 – 12:40

Tworzenie przejrzystego systemu wynagrodzeń krok po kroku

Jak komunikować zmiany pracownikom?

Prowadzi: Mariusz Wyżycki

12:40 – 13:20

Lunch i networking

13:20 – 14:20

Transparentna Ocena Pracownicza, a przygotowanie firmy na wymogi UE

Skill matrix – praktyczne narzędzie mapowania umiejętności pracowników

Prowadzi: Michał Eryk Południok

14:20 – 14:30

Sesja pytań i odpowiedzi

14:30 – 14:45

Przerwa kawowa

14:45 – 15:30

Obowiązki sprawozdawcze i raportowanie – automatyzacja raportów

Jakie raporty będziesz musiał przygotowywać i jak uniknąć błędów?

Narzędzia AI i automatyzacja w raportowaniu.

Prowadzi: Ewa Łapińska i Piotr Adamczyk

15:30 – 15:40

Sesja pytań i odpowiedzi

15:40 – 17:00

Podsumowanie i networking

Możliwość indywidualnej konsultacji z ekspertami.

Poznaj prowadzących

Krzysztof Walczak

Dr hab. Krzysztof Walczak jest Partnerem kancelarii C&C Chakowski & Ciszek oraz doktorem habilitowanym nauk prawnych i profesorem na Wydziale Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego specjalizującym się w problematyce prawa zatrudnienia. Prowadzi także
zajęcia na studiach podyplomowych i MBA m.in. na Uniwersytecie Jagiellońskim, Uniwersytecie Łódzkim, Uniwersytecie Adama Mickiewicza w Poznaniu, Akademii L. Koźmińskiego, Uniwersytecie SWPS w Warszawie, Szkole Głównej Handlowej.
Jest autorem lub współautorem około 200 referatów prezentowanych na konferencjach, seminariach i szkoleniach organizowanych m. in. przez European Commission (Bruksela), International Labour Office (Genewa), European Network of Labor Inspections (Dusseldorf). Jest autorem lub współautorem wielu publikacji książkowych m.in. „Zasady wynagradzania za pracę u pracodawców -przedsiębiorców w świetle autonomicznych źródeł prawa pracy”, „Europejskie prawo pracy i jego wpływ na ustawodawstwo polskie”, „Zbiorowe prawo pracy. Komentarz”,
„Komentarz do Kodeksu pracy”. Specjalizuje się w tematyce współpracy pracodawców ze związkami zawodowymi, fuzji, przejęć, restrukturyzacji zatrudnienia, a także motywacji płacowej i pozapłacowej pracowników. Doradza w języku polskim i angielskim.

Mariusz Wyżycki

Absolwent kulturoznawstwa i filozofii w Uniwersytecie Wrocławskim, a także doktor nauk humanistycznych. Studia podyplomowe z zarządzania odbył w Conservatoire National des Arts et Métiers, a po ukończeniu studiów doktorskich w paryskiej Groupe HEC uzyskał w r. 1994 Certificat de Spécialisation du Doctorat HEC. Wykładowca i doradca polskich banków w ramach programów współpracy międzynarodowej. Następnie dyrektor w polskim biurze Hay Group odpowiedzialny za doradztwo w obszarze zarządzania, usługi świadczone
głównie dla największych przedsiębiorstw w naszym kraju. W latach 2002-2012 wiceprezes zarządu Biura Informacji Kredytowej S.A., w tym okresie także przewodniczący rady nadzorczej BIG InfoMonitor S.A.
Od 2013 partner business development w BRAD Consulting. Równolegle, od 2020 roku sekretarz Ośrodka Współpracy Rad Uczelni powołanego przez Polskie Forum Akademicko-Gospodarcze na rzecz wsparcia nowego statutowego organu publicznych szkół wyższych.
Niezależny członek rad nadzorczych w polskich spółkach grupy Crédit Agricole.

Michał Eryk Południok

CEO WinWinBalance

Psycholog, prawnik oraz absolwent rachunkowości zarządczej i controllingu w Szkole Głównej Handlowej. Certyfikowany Coach VCC. Członek Experiential Educators Europe. Propagator psychologii humanistycznej w zarządzaniu i promotor continuous feedback. Jako trener specjalizuje się w obszarach komunikacji, motywacji i przywództwa. Jako project manager i konsultant zajmuje się wdrażaniem systemów motywacyjnych, rozwojem kompetencji oraz optymalizacją procesów z wykorzystaniem nowych technologii. 

Ewa Łapińska

Ewa posiada 15-letnie doświadczenie w branży IT, specjalizując się w wdrażaniu nowoczesnych technologii w przedsiębiorstwach.
Jej ekspertyza obejmuje integrację systemów informatycznych, automatyzację procesów oraz analizę danych. Dzięki umiejętności przekładania
skomplikowanych technologii na praktyczne rozwiązania, Ewa wspiera firmy w efektywnym zarządzaniu codziennymi operacjami oraz
podejmowaniu strategicznych decyzji biznesowych. Jej doradztwo jest wysoko cenione przez przedsiębiorstwa dążące do zwiększenia swojej
konkurencyjności na rynku.

Piotr Adamczyk

Piotr to doświadczony manager i analityk danych, specjalizujący się we współpracy z kluczowymi klientami. Jego kompetencje w zakresie Business Intelligence oraz szkoleń umożliwiają skuteczną identyfikację potrzeb biznesowych klientów oraz wspieranie ich
w procesach cyfryzacji i optymalizacji operacyjnej. Piotr posiada bogate doświadczenie w tworzeniu zaawansowanych modeli analitycznych,
które wspierają strategiczne decyzje biznesowe. Jego zdolność do efektywnej komunikacji oraz budowania trwałych relacji z klientami przyczynia się do sukcesu licznych projektów, które prowadzi.

Partnerzy

Dziękujemy za wypełnienie formularza.

Wyślemy potwierdzenie na podanego maila.