Dysponujesz budżetem szkoleniowym na 2024?
Zapisz się na warsztaty i wykorzystaj go mądrze!
Zapisz się na warsztaty i wykorzystaj go mądrze!
WinWinBalance®, to system doceniania pracowników, który sprawia, że wszyscy są równo traktowani w oparciu o jasne i uczciwe zasady. Poprawia jakość relacji przełożony-podwładny, przez co minimalizuje konflikty. Dzięki WinWinBalance® jeszcze bardziej polubisz swoje miejsce pracy, a Twoje zaangażowanie i inicjatywy na pewno zostaną zauważone.
Podstawowym celem WinWinBalance jest nagradzanie pozytywnych zachowań Pracowników i wyróżnianie najlepszych. System pozwala zmierzyć, jaki był udział poszczególnych osób we wspólnym wyniku i podpowiedzieć, jakie wyróżnienie będzie adekwatne do ich zaangażowania i efektywności.
Poprzez WinWinBalance wprowadzamy jeden standard oczekiwanych zachowań Pracowników w całej Firmie. Nieważne z którym menadżerem pracujesz, czy bardziej przyjaznym, czy bardziej surowym, zasady WinWin zobowiązują ich do takiego samego traktowania wszystkich pracowników.
WinWinBalance zapewni Ci bieżącą informację zwrotną. To ważne, ponieważ dzisiaj jednym z podstawowych praw pracownika, umożliwiającym rozwój zawodowy, jest wiedza na temat tego, w czym jest dobry, a co może poprawić, by się doskonalić!
Zasady zostały określone na podstawie tego jakie działania służą, a jakie szkodzą firmie jako „wspólnocie pracowników”. Zasady wyróżniania, premiowania i awansowania są jawne, każdy Pracownik może się z nimi zapoznać oraz mieć do nich stały dostęp.
W WinWinBalance rejestrujemy tylko fakty – sytuacje, których przełożony był świadkiem lub co do, których upewnił się, że miały miejsce. Każdy punkt w systemie musi mieć krótki komentarz, opisujący konkretną sytuację, która była podstawą, do jego przyznania.
WinWinBalance tworzy długookresową historię pracy pracownika, która podkreśla jego silne strony i wskazuje dalszą drogę rozwoju. Na jej podstawie podejmowane są później rzetelne decyzje kadrowe (awanse, przeszeregowania, premie).
WinWinBalance oferuje możliwość integracji z popularnymi systemami benefitów, np. z katalogiem nagród Sodexo. Dzięki temu swoje punkty zaangażowania możesz wymienić, np. na: nagrody rzeczowe, bilety do kina, karty podarunkowe, czy bony Sodexo, którymi zapłacisz w prawie każdym sklepie.
BRAD Consulting Sp. z o.o.
Świętokrzyska 18/315,
00-052 Warszawa
NIP: 7010213014
