- Rozwiązania
- O nas
- Moduły
- Wiedza
Szkolenia
- Kontakt
Wzmacniaj zaangażowanie pracowników, które stanowi dźwignię poprawy efektywności. WinWin to system za pomocą którego można łączyć świat miękkiego zarządzania z twardymi wskaźnikami. Dzięki zastosowaniu Continous Feedback, pracownicy są zmotywowani oraz czują się sprawiedliwie traktowani, co pomaga im w osiąganiu założonych celów.
Zapewnij sobie przewagi konkurencyjne, zwiększ zaangażowanie pracowników, które stanowi klucz do poprawy efektywności pracy i zarazem sukcesu firmy.
Bądź o krok przed innymi, dzięki ciągłej diagnozie kondycji organizacyjnej firmy. Diagnozuj ryzyka i korzyści w czasie rzeczywistym.
Odkryj źródła wzrostu efektywności – WinWin pomaga w identyfikacji i analizie kluczowych czynników, które korelują z wysokim wynikiem efektywności pracy.
Prowokuj do inicjatyw pracowniczych, wyzwól i wykorzystaj ich potencjał na rzecz kultury ciągłego doskonalenia, zgodnie z duchem Kaizen.
Egzekwuj standardy – dzięki monitorowaniu nawet drobnych naruszeń (np. brak kasku) zapobiegaj poważnym incydentom. Wzmacniaj kulturę bezpieczeństwa w swojej firmie.
Uzyskaj wgląd w prace poszczególnych zespołów i zapobiegaj ryzykom w czasie rzeczywistym. Identyfikuj najlepsze praktyki, dzięki którym wyznaczysz standardy i wzmocnisz przewagi konkurencyjne Twojej organizacji.
Koreluj style zarządzania managerów z twardymi wskaźnikami i wynikami podległych im zespołów. Zidentyfikuj najskuteczniejsze metody zarządzania w Twojej organizacji.
Osiągnij doskonałość zarządzania dzięki predykcjom AI, które podpowiedzą Ci jak osiągnąć wyższą efektywność, poprawić bezpieczeństwo i zwiększyć satysfakcję pracowników (po upływie około 12 miesięcy budowania bazy danych, do zasilenia modeli predykcyjnych).
BRAD Consulting Sp. z o.o.
Świętokrzyska 18/315,
00-052 Warszawa
NIP: 7010213014
