Darmowy webinar!

Od frustracji do zaangażowania: jak premiować mądrze, by zwiększyć efektywność organizacji?

Bez kategorii

Zasady udzielania konstruktywnej informacji zwrotnej

W każdej dziedzinie życia, zarówno osobistym, jak i zawodowym, komunikacja odgrywa fundamentalną rolę. Szczególnie istotne jest umiejętne udzielanie informacji zwrotnej – zarówno pozytywnej, jak i

Bez kategorii

WinWinBalance Evidence Based HRM

W codziennych realiach firm produkcyjnych (i nie tylko) rola ciągłego udoskonalania procesu jest jeszcze bardziej istotna niż kiedykolwiek. Pojęcia takie jak Lean Management, Kaizen, Six

Bez kategorii

Odwołanie się do faktów podstawą do informacji zwrotnej

Informacja zwrotna w kierowaniu – Odwołanie się do faktów podstawą do informacji zwrotnej. Regularna, rzetelna i sprawiedliwa informacja zwrotna jest wstępem do przyznawania premii i wytyczania ścieżek kariery.

Szukaj wpisów

Szukaj

Umów się na spotkanie z naszym przedstawicielem