Zapisz się na warsztaty i wykorzystaj go mądrze!
WinWinBalance® to program podtrzymywania zaangażowania pracowników na wszystkich szczeblach zarządzania, oparty na continuous feedback – bieżącej konstruktywnej informacji zwrotnej, ułatwiający wyróżnianie najlepszych pracowników motywującymi benefitami.
Zwiększ zaangażowanie pracowników poprzez indywidualne monitorowanie ich osiągnieć i wyróżnianie najlepszych.
Popraw efektywność pracy, dzięki sprawdzonym metodom motywacji oraz prowokowaniu inicjatyw pracowniczych (Kaizen).
Dzięki monitorowaniu nawet drobnych naruszeń (np. brak kasku) zapobiegaj poważnym incydentom.
Różnicuj uznanie w zależności od wyników i osiągnieć pracowników. Zwiększ motywację, dzięki transparentnym zasadom i jasnym kryteriom premiowania.
Pozbądź się niedomówień – wspierając się „elektroniczną pamięcią”, przekazuj i odbieraj feedback oparty na faktach, a nie opiniach, domysłach czy odczuciach.
Zamień przestarzałe formularze do ocen okresowych na elektroniczne raporty, które generują gotowe podsumowania o mocnych stronach i możliwościach rozwoju każdego pracownika w poszczególnych kompetencjach.
Odkryj źródła wzrostu efektywności – WinWinBalance pomaga w identyfikacji i analizie kluczowych czynników, które korelują z wysokim wynikiem efektywności pracy.